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2020-01-15| 公司新闻

2020年1月9日，常宏2019年总结大会在汇源大酒店顺利举行，常宏石家庄总部、华北区、产业园所有员工及各施工班组长到场参加，各分支机构及驻外办事人员则通过网络远程参加了会议。

现场参会人员齐唱《国歌》和《常宏之歌》

总结大会首先由业绩突出的部门/事业部代表：常宏IT事业部总监王玉霞、国际品牌事业部经理韩广龙、信息系统研发部总监崔摇分别代表了IT事业部、国际品牌事业部、信息系统研发部进行了工作分享，他们向大家展示了2019年部门的工作成果，以及在克服种种困难的过程中，同事们所做出的努力，引来了台下的阵阵掌声。

常宏董事总经理王跃做2019年度公司总结报告并对2020年度公司工作计划做出安排和解读

*2019年常宏开始“聚焦主业，联接共生”，在大家的共同努力下，我们圆满地完成了去年给自己定下的目标，并且创下了年10000+个项目的记录，项目遍布26个省、200多个市级地区、900多个县级地区；

*2019年，常宏在BIM应用、科技智能研发、两化融合、物联网平台建设、信息系统数字转型、装配式店铺研究、产业园升级建设、形象推广等方面都取得了一定的成果。

*2019年，通过资源对接与平台建设，加强品牌形象推广，加大改革步伐，为企业加速赋能，使企业发生了非常大的变化。新的一年，常宏将继续完善调整组织架构，通过协同打破部门壁垒，管理者由管理向赋能转变，雇佣向共生转变。这是平台化经营的核心，也是这个时代的特征。当下，时代发生了变化，员工的创造力促使了生产关系改变，在新的关系中，个人要想完成项目目标，他必须通过组织的协同，与他人相互作用，达成目的，达成分配上的共赢。常宏在2020年将继续助力平台上的小微企业发展，给员工提供创业平台、孵化企业家。常宏的实践是要让数据“活起来”，在各个维度产生交互和迭代，继而改变产业与流程、场景，使之标准化、智能化，这也是产业进化的重要方向。

*2020年，常宏将以“协同、赋能、共生”为新的发展理念，围绕“尊重、诚信、责任、创新、践行、协同”的核心价值观，坚持以客户为中心，以商业需求为导向，应用信息和BIM技术，通过装配化及智能化产品集成，实现商业店铺建店的两化融合，为品牌企业提供差异化的建店服务，有效提升店面品质和经济效益，优化零售环境、增强顾客体验。做行业领先及优质的商业店铺建设集成、管理运营商。

*面向未来，为了活着，常宏将为同一个战略目标方向，以新的机制协同、赋能达到共生。做有创造力、有生命力的企业。完成“让建店因集成而简单”的使命。